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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 半夜在外上廁所…她驚見「一雙手抓門狂搖」 員工不敢說真話

:

▲(示意圖/爆系故事館)

 


這實在太恐怖了,一名網友貼出自己朋友的遭遇,他表示朋友當時在速食店上大夜班,一個小女孩到二樓上廁所,沒多久突然大哭,小女孩哭著說,「看到一雙手抓著廁所下擺狂搖」,讓員工嚇到不敢說話,網友說這是「12年來聽過最毛的故事」。

 


網友在臉書不公開社團「爆系故事館」發文,強調是真人真事。12年前朋友在台中一間速食店打工,那天剛好上大夜班,遇見一對父女進來買東西,突然女兒對爸爸表示尿急,便獨自一人到二樓上廁所。才過一會,突然傳來女兒的大哭聲,爸爸嚇得衝上樓關心,卻又面有難色地走下來:「剛剛是否有人走下來?」員工一臉疑惑回答:「沒有,怎麼了嘛?是廁所有問題嗎?」爸爸緩緩吐出幾個字:「我女兒說有一雙手抓著門下擺一直狂搖!」

 


▼小女孩在廁所遭遇恐怖經歷。(示意圖/PEXELS)

 


這些超驚悚的照片被網友熱議,有人說「嚇到飆國罵」、「嚇死寶寶了」、「嚇到倒抽一口氣…」,還有人開玩笑說「大號時看到這個一定會很順暢」。

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 營造職場健康 國健署:飲食加運動

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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。

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